Что нужно знать о корпоративных подарках

10-11-2016, 14:21

Корпоративные подарки пользуются популярностью по всему миру. Многие компании дарят свои потенциальным клиентам, партнерам, сотрудникам разнообразные сувениры. Это может быть органайзер, варежки с логотипом, блокнот, зонт и другие изделия. Такие подарки являются рекламным инструментом. Они всегда находятся под рукой, напоминают о существовании компании.

Что нужно знать о корпоративных подарках


Важные моменты



Все корпоративные подарки можно условно разделить на несколько категорий. Это:

  • Канцелярия. Ручки, блокноты, записные книжки, папки, настольные подставки для скрепок и многие другие предметы будут уместным подарком на любом мероприятии, будь-то годовщина компании или Новый год.

  • Сувениры. Они должны нести максимум информации. В преддверии рождественских праздников лучше запастись небольшими искусственными елками, шарами с логотипом и другими изделиями. К международному женскому дню можно вручить вазы.

  • Сладости. Такие подарки идеально подойдут для сотрудниц офиса, прекрасной половины бухгалтерии. Мужчинам конфеты лучше не дарить, они будут в восторге, например, от бутылочки коньяка.

  • Сертификаты. Это практичные и полезные подарки. Они могут быть на приключения, разнообразные услуги.


  • Простые советы



  • Рядовому сотруднику лучше дарить настольный набор, рамку для фотографий, канцелярию. Важным клиентам можно вручить эксклюзивную шкатулку с логотипом.

  • Руководитель отдела будет приятно удивлен органайзеру, а партнеру по бизнесу лучше вручить символический сувенир (например, брелок в виде самолета, если он занимается авиаперевозками).

  • Не стоит забывать о детях сотрудников. Им можно подарить сладости, мягкие игрушки.


  • Сегодня корпоративные подарки представлены в широком ассортименте на рынке. К их покупке стоит подойти ответственно. При выборе нужно учитывать статус человека, и главное – никого не забыть.

    Комментарии: Оставить комментарий
    Информация
    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.